Pierre et Vacances veut privilégier les départs volontaires

Le groupe de tourisme et d’[a[immobilier]a] [a[Pierre et Vacances]a] veut privilégier les départs volontaires plutàƒÂ´t que les licenciements secs dans le cadre de son plan d’économie de 33 millions d’euros devant conduire à 195 suppressions de postes, a indiqué jeudi son PDG Gérard Brémond.

"Tout est basé sur des départs volontaires, je pense que nous éviterons les licenciements", a expliqué M. Bremond interrogé sur Radio Classique.

"C’est la premiàƒÂ¨re fois que le groupe Pierre et Vacances se trouve contraint (à de telles mesures, NDLR), dans le contexte économique que nous savons et spécifique qui impose le redressement de nos résultats", a-t-il reconnu.

"C’est une démarche douloureuse mais à laquelle il a fallu se résoudre", a ajouté le PDG du groupe créé en 1967.

Les suppressions de poste concerneront essentiellement la France, et en particulier le siàƒÂ¨ge, avait indiqué mercredi Pierre et Vacances lorsde l’annonce de ses résultats.

"Des mesures d’accompagnement (départs volontaire, aide au reclassement, travail à temps partiel...) seront mises en oeuvre par le groupe afin de minimiser les impacts sociaux", avait-il promis, précisant que le plan passerait par le non renouvellement de CDD et d’intérimaires, le gel des recrutement et au besoin un gel des salaires.

Pierre et Vacances, qui exploite aussi les marques Center Parcs, Maeva et Adagio, a fini l’année 2011/2012 dans le rouge pour la premiàƒÂ¨re fois depuis son entrée en [a[Bourse]a] en 1999. Ainsi, sur l’exercice clos fin septembre, il a enregistré une perte nette de 27,4 millions d’euros, contre un bénéfice de 10,5 millions un an plus tàƒÂ´t.

Pour faire face à ces difficultés, il a lancé un nouveau plan de réduction des coàƒÂ »ts, destiné à économiser 33 millions d’euros dàƒÂ¨s le prochain exercice.

Ces mesures devraient permettre "un retour à la rentabilité opérationnelle dàƒÂ¨s l’an prochain", selon le PDG.

Ce plan est "tràƒÂ¨s important", a répété M. Brémond, soulignant qu’il était "déjà pour partie mis en exécution", et serait "respecté".

Présent en France, en Belgique, en Allemagne, en Espagne et aux Pays-Bas, Pierre et Vacances emploie au total pràƒÂ¨s de 7.500 salariés (équivalent temps plein), dont plus de 5.200 en France. Le PSE représentera une suppression de 2,6% des effectifs.