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Le système de retraite par répartition court à sa perte. Avec un déficit de plus de 20 milliards d’euros, estimé pour 2020, au lien d’être à l’équilibre, les réformes passées n’ont visiblement pas été suffisamment efficaces. Soit nous augmentons les cotisations, soit nous reculons de nouveau l’à¢ge légal de la retraite, soit les deux...
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C’est de nouveau la fuite en avant pour notre systàƒÂ¨me de [a[retraite]a]. Le recul de l’àƒÂ¢ge légal de départ en retraite à 62 ans n’a pas changé la donne. Le déficit se creuse plus vite que les réformes sur la retraite !
Pour réduire le gouffre, deux solutions : reculer l’àƒÂ¢ge de la retraite ou augmenter de nouveau les cotisations, ou les deux !
Mme Parisot (MEDEF) préfàƒÂ¨re de loin que l’on repousse l’àƒÂ¢ge légal de la retraite, plutàƒÂ´t que d’augmenter de nouveau les cotisations sociales.
Retraites : Parisot propose de relever à 63 ans l’àƒÂ¢ge légal d’ici 2 ans
La présidente du Medef Laurence Parisot a souhaité mardi que l’àƒÂ¢ge légal de départ à la retraite soit rapidement relevé à 63 ans, et la durée de cotisation portée à 43 annuités, pour rééquilibrer le systàƒÂ¨me des [a[retraites]a] dont les prévisions de déficit s’aggravent.
"Nous ne pouvons accepter d’augmentation des cotisations, que ce soit càƒÂ´té entreprises ou salariés" (...) donc il faut travailler sur l’àƒÂ¢ge légal et la durée de cotisation. L’idéal serait que dans les 2 ans nous puissions augmenter l’àƒÂ¢ge légal à 63 ans et la durée de cotisation à 43 annuités", a déclaré Mme Parisot devant la presse.
"Le déficit se creuse", "je propose que tràƒÂ¨s vite, selon la modalité que voudra le gouvernement, s’organise soit un Grenelle des retraites, soit une conférence des retraites", a-t-elle ajouté.
Le déficit du systàƒÂ¨me de retraite à l’horizon 2020 pourrait osciller entre 20 et 25 milliards d’euros alors que la réforme de 2010 prévoyait un retour à l’équilibre à cet horizon, selon un document du Conseil d’orientation des retraites (COR) remis lundi à ses membres.
Une augmentation des cotisations "ne ferait qu’aggraver le gap (ndlr : du coàƒÂ »t du travail) qui nous sépare de nos principaux concurrents", a-t-elle expliqué.
La réforme de 2010 a fixé à 62 ans l’àƒÂ¢ge légal de départ à la retraite, à partir de la génération née en 1955. Les annuités requises pour une retraite à taux plein sont de 41,5 pour les personnes nées à partir de 1955.
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